只留清氣在人間

——記沂蒙榜樣、郯城縣委組織部原常務(wù)副部長、縣黨性教育工作管理中心原主任杜金梅

9月3日，臨沂市委組織部下發(fā)《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展向杜金梅同志學習活動的決定》，在全市組織系統(tǒng)開展向杜金梅同志學習活動。

杜金梅，1976年11月出生，1994年7月參加工作，1997年3月加入中國共產(chǎn)黨，生前任郯城縣委組織部常務(wù)副部長、縣黨性教育工作管理中心主任，2021年2月14日因病去世，年僅45歲。任職期間，先后被授予“臨沂市三八紅旗手”“全市組織系統(tǒng)先進個人”等榮譽稱號。2021年7月被追授為“臨沂市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“沂蒙榜樣”。

《決定》指出，杜金梅同志工作28年來，信念堅定、忠誠敬業(yè)、擔當盡責、堅持原則，用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)了一名組工干部恪盡職守、敢于擔當?shù)某绺呔?，是新時代沂蒙組工干部的榜樣，是新時代沂蒙精神的傳承者、踐行者。

在郯城縣委組織部，那間窄小的辦公室至今仍保持著杜金梅生前工作時的樣子，同事們更愿意相信，她只是出發(fā)了，不久就會回來……

最后的日子里，她總是說“再干一會兒”

2021年2月14日，杜金梅的生命永遠定格在了45歲。她走得太突然。

2018年11月，杜金梅負責的黨性教育基地建設(shè)基本就緒，她去醫(yī)院做了檢查，被確診為黑色素瘤3期C，醫(yī)生告訴她，能活過五年的概率僅為20%。

手術(shù)后，腳上的傷口還沒有完全愈合，左腳需要纏裹著紗布，杜金梅就讓家人買來大一點的鞋子套在左腳上去上班。每當左腳腫脹得厲害時，她就把腳放在矮凳上。別人問她，她說腳上扎了玻璃，做了個小手術(shù)。兩年多的時間里，四次手術(shù)，長期化療，杜金梅經(jīng)歷了常人難以想象的痛苦，但她一直堅持工作到生命的最后一刻。頭發(fā)、眉毛掉光了，就帶上假發(fā)，畫上眉毛，面色如常地主持會議、調(diào)度工作。甚至在生命的最后一段日子，她也一邊打著點滴，一邊批閱文件。

全縣推行農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化管理，她帶隊參與優(yōu)秀村黨組織書記的考察，主持會議調(diào)度工作開展情況。針對全縣干部隊伍作風建設(shè)存在的突出問題，她牽頭負責以破解“中梗阻”為重點的機關(guān)干部作風整頓。新冠肺炎疫情發(fā)生后，她義無反顧奔赴抗疫一線，組織幫包網(wǎng)格單位黨員干部進行防疫排查。

疫情期間，杜金梅奔赴一線組織防疫排查（資料照片）

在郯城縣黨員干部的眼里，杜金梅始終都是那個干練、可親的形象。直到病逝，絕大多數(shù)身邊的同事和親友都不知道她已和病魔抗爭了兩年多的時間。

對待自己的事，她總是說“再等一等”

縣黨性教育工作管理中心副主任杜洪濤清楚記得，2020年12月的一天，杜金梅來到黨性教育基地：“她把展館、辦公區(qū)、會議室都走了一遍，一些需要整改的地方反復讓我記下。我說太冷了，先到辦公室暖和一下吧。她說，‘不了，你陪我看完吧?！耶敃r不知道她已病得很重，現(xiàn)在才知道，她是和基地作最后的告別！”

2017年9月，郯城縣黨性教育基地開始籌建。杜金梅作為籌建小組組長，每天自己開車近30公里，穿梭于部機關(guān)和基地之間?；I建工作開始不久，她的身體就出現(xiàn)不適，愛人多次勸她去醫(yī)院檢查，她每次都說“基地建設(shè)剛開始，再等一等”。

“由于時間緊，她都是白天到工地督導施工，晚上回辦公室審閱修改展陳大綱。”馬頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長周正薇回憶道。

始終把工作放在第一位，自己的事都可以再“等一等”。2006年下半年，全市范圍內(nèi)開展公務(wù)員集中登記工作。她每天都是頂著凌晨四、五點的寒風回家看看3歲的孩子，再踏著六、七點的晨露趕回工作崗位。一個多月的連續(xù)加班，孩子想媽媽哭鬧不止，家里老人沒辦法，凌晨1點抱著孩子找到辦公室。她把孩子哄睡了，讓老人帶回家，繼續(xù)投入工作。像這樣的事情還有很多：孩子出生的前一天，她還堅守在崗位上；產(chǎn)假沒結(jié)束，就回單位上班；還在哺乳期，就天天加班；母親病了，很少有時間回家照顧……

對待工作，她總是追求“再好一點”

同事上官仕青這樣描述杜金梅：“愛笑的眼睛，不疾不徐的語速，處處透露出寬厚和隨和。然而，工作時完全是另外一個樣子——恪守把事做精的信條，把極端負責和嚴謹細致的作風深植在工作中?！?/p>

2001年，杜金梅剛接手干部檔案管理工作，就面臨著省委組織部代表中組部對干部檔案進行驗收。她每天都加班到深夜甚至凌晨，清查、整理、認定檔案1600余份，最終順利通過中組部一級干部檔案標準驗收。在此基礎(chǔ)上，她認真研究有關(guān)文件規(guī)定，規(guī)范了檔案材料收集管理辦法。2006年，郯城縣委組織部被省委組織部表彰為“干部檔案工作先進集體”。

2010年12月，杜金梅負責干部教育工作，針對常規(guī)培訓缺乏師資、異地培訓費用較高、工學矛盾不好解決等問題，她牽頭創(chuàng)辦“周末大課堂”，先后邀請90多位國內(nèi)名師專家到郯城授課，有效破解干部教育培訓層次不高、針對性不強等問題。

對待難題，她總是要求“再大膽些”

2012年8月，杜金梅分管干部工作，針對單一的年度考核不能全面準確掌握干部情況這一問題，積極探索干部分析研判辦法，通過改進年度考核、加強談話掌握、實行無任用推薦等方式，科學評價使用干部，有效避免干部“帶病提拔”等問題。

2013年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部來源不足問題突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考選數(shù)量偏少，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部實踐經(jīng)驗豐富，但由于身份原因長期得不到提拔重用。針對這一問題，她牽頭探索推行“一推雙考”的辦法，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部中選拔領(lǐng)導班子成員，有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部職務(wù)晉升路徑不暢問題。

多年來，郯城縣中層干部交流輪崗不暢、“中梗阻”問題比較突出，成為影響縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾滿意度的突出問題。2019年7月，她帶領(lǐng)12個檢查小組連續(xù)到99個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位開展督導檢查。探索實施“橫向交流、縱向選派”工作機制，全縣一次交流輪崗中層干部267名，提升了中層干部管理質(zhì)量。

對待原則，她總是說“來不得一點變通”

杜金梅給人的印象始終是溫柔又倔強、包容又較真。她的倔強和較真體現(xiàn)最充分的是她對原則的堅持。每逢好友、同事甚至有的領(lǐng)導干部詢問干部工作有關(guān)情況，她都能堅持原則，不該說的一句不說。面對有些干部的不理解，她總是一笑了之。28年如一日，她始終嚴格要求自己，從不接受別人的宴請和禮品，從不要求別人為自己辦私事。她始終堅信，只有慎始慎初，才能保證在識別干部、分析干部、選干部的時候公道正派。

杜金梅生病住院，除了向部領(lǐng)導請假，其他同事都以為她去外地出發(fā)了。她不想讓縣里的干部知道了去看望她。生活中的杜金梅樸素、簡單，有的衣服一穿就是十幾年。在北京手術(shù)的前一天，需要購買生活用品，她忍著腳上的疼痛，一瘸一拐在超市和賓館之間走了個來回，只為了省下打車費用。為了節(jié)省醫(yī)療費，手術(shù)后她堅決不使用鎮(zhèn)痛泵。常規(guī)治療期間，每次去北京，她都要計算好來回高鐵的時間，盡量省下住宿費。兩年多的治療，家里的積蓄不夠用，父母把積攢的養(yǎng)老錢都拿了出來。

杜金梅去世后，過去的領(lǐng)導同事親友從四面八方趕來送她最后一程，單位的同事誰也不肯離開。她去世后的一段日子，還有同事去到她的墓前，和她說說心里話。人們采取不同的方式懷念她：“共事知真，辛勞備極，金有足赤何曾過；相處識和，春風化雨，梅香別人從無已”“品貴是金，至誠至善，不求厚德昭后輩；格高為梅，守純守正，只留清氣慰平生”……

臨報融媒記者 周寶云 通訊員 毛向征 鄭青